Sparkasse Lambach siegt in Kategorie Mitarbeiter

Eine Zauberformel für zufriedene Mitarbeiter: „Frühzeitige qualitative Einbindung der Mitarbeiter, eine auf die persönliche Eignung zugeschnittene Karriere, Möglichkeiten zur Weiterbildung, berufliche Freiräume sowie eine Anerkennung von Sonderleistungen“, so Dr. Christian Rauscher, Geschäftsführer des Beratungsunternehmens emotion banking.

 

Banken-Analyse: Hälfte der Mitarbeiter würde Bank wechseln

Obwohl fast alle Mitarbeiter mit ihrer Bank als Arbeitgeber zufrieden sind – 70 Prozent sind sogar begeistert oder sehr zufrieden – würde die Hälfte der Mitarbeiter bei der Vorlage eines besseren Angebots den Arbeitgeber wechseln. Das zeigt die Auswertung der Analysen von emotion banking. Aber wie kann ein Kreditinstitut erfolgreich sein, das auf die Hälfte seines wertvollsten Kapitals unter Umständen nicht bauen kann, so Rauscher.