Die Vergütungen in den Kreditinstituten steigen. Für Boni ist allerdings langfristiger und nachhaltiger Erfolg Voraussetzung.
Nach unsicheren Aussichten im Zuge der Finanzkrise stehen bei vielen Bankinstituten in Deutschland und Österreich die Zeichen nun wieder auf Wachstum. Der Personalbestand wird eher verstärkt als verringert, das Grundgehalt steigt um ein bis drei Prozent und die Bonushöhen erreichen wieder Vorkrisenniveau. Doch die positiven Entwicklungen gehen mit erhöhten regulatorisch bedingten Anforderungen einher. Die Banken verändern neben der Systematik auch Steuerung und Auszahlungsmodalitäten der Vergütung, was sich in Regelungen zur aufgeschobenen Auszahlung, differenzierten Gehaltsobergrenzen, sowie der vermehrten Beachtung von Risikoaspekten und Qualitätskriterien widerspiegelt. Das zeigt eine Befragung der Unternehmensberatung Towers Watson bei Human Resources-Managern in fast 30 Bankinstituten in Deutschland und Österreich.