Studie Fünf Prozent mehr BIP durch gleiche Berufschancen für Frauen

Die weltweiten Voraussetzungen für die Teilhabe von Frauen am wirtschaftlichen Leben bemisst der „Third Billion Index 2012“. Die besten strukturellen Voraussetzungen finden Frauen demnach in Australien vor, gefolgt von den drei skandinavischen Ländern Norwegen, Schweden und Finnland. Österreich liegt auf Platz 21.

„Die Platzierung im globalen Ranking zeigt die vergleichsweise guten Rahmenbedingungen in Österreich. Dennoch ist klar, dass es noch ein weiter Weg ist, bis eine vollständige wirtschaftliche Gleichstellung der Geschlechter Realität ist“, sagt Angela Dum, Mitglied der Geschäftsleitung bei Booz& Company in Österreich.

Bereits heute gehört Österreich im Bereich des gleichen Zugangs zu Beschäftigung – worunter Möglichkeiten der Karenz, Nicht-Diskriminierung und Kinderbetreuungsangebote fallen – zum internationalen Spitzenfeld, doch in Bezug auf gleiche Entlohnung gibt es noch viel Aufholbedarf.

Der Statistik Austria zufolge betrug die Gehaltslücke zwischen Männern und Frauen im Jahr 2010 nominell 40 Prozent. Berücksichtigt man das unterschiedliche Ausmaß der Beschäftigung, lagen die Bruttojahreseinkommen von Frauen noch immer um 19 Prozent unter jenen der Männer. Bei unserem Nachbar Deutschland ist die Lücke zwischen Männer- und Fraueneinkommen mit nominell 22 Prozent und bereinigten acht Prozent nur etwa halb so groß.

Aufstrebende Wirtschaftsnationen wie China, Indien, aber auch Länder der MENA-Region wie Saudi Arabien, die Vereinigten Arabischen Emirate oder Ägypten haben großen Aufholbedarf bei gleichen Jobchancen für Frauen. Und eben auch in Österreich zeigen sich strukturelle Defizite, wenn es darum geht, Frauen gleiche Karrierechancen wie ihren männlichen Kollegen einzuräumen: Frauen stellen zwar 55 Prozent der Universitätsabsolventen, besetzen aber nur knapp 29 Prozent der Führungsfunktionen in Unternehmen. „In der Geschäftsführung Österreichs 200 größter Unternehmen beträgt der Frauenanteil sogar nur etwa fünf Prozent, in den Aufsichtsräten nur etwa 11 Prozent“, bemängelt Dum.

Die Studie zum Download: http://www.booz.com/thirdbillion