Neue Studie zu Deutschland, Österreich und der Schweiz
Das zeigt eine Studie des Seminars für Personalwirtschaftslehre der Universität zu Köln in Zusammenarbeit mit der Unternehmensberatung Towers Watson. Dafür wurde der Datensatz der Towers Watson Financial Services Studie, der Gehaltsdaten von Beschäftigten im Banken- und Finanzdienstleistungssektor beinhaltet, ausgewertet. In dieser Datenbank liegen Informationen von jährlich mehr als 120.000 Beschäftigten in Deutschland, von ca. 50.000-70.000 Beschäftigten in der Schweiz und von ca. 20.000 Beschäftigten in Österreich vor.
„Obwohl die Krise für einige Angestellte in Banken durch nicht ausgezahlte Boni spürbar ist, kann von einer vollständigen Streichung der Boni für eine breite Gruppe von Mitarbeitern nicht die Rede sein. Lediglich in den kapitalmarktnahen Bereichen ‚Investment Banking‘ und ‚Treasury and Capital Markets‘ wurden in 2009 und 2010 überdurchschnittlich häufig keine Boni ausgezahlt“, so Martin Emmerich, Director Talent and Rewards bei Towers Watson. „Allerdings gibt es hier auch Unterschiede zwischen den Banken, einige konnten ihre Bonus- Pools inzwischen wieder deutlich erhöhen.“ Insgesamt erhielten auch in der Krise nahezu 90 Prozent der Bonusberechtigten in Deutschland und Österreich tatsächlich eine Bonuszahlung. In der Schweiz liegt dieser Anteil sogar bei knapp 95 Prozent.