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Finanzsektor
 
14.10.2013

Finanzsektor Boni-Anstieg bis zu 23 Prozent

Von Erwin J. Frasl
2010 bescherte den Mitarbeitern der Finanzbranche Boni-Steigerungen von bis zu 23 Prozent. Das zeigt eine Analyse von Towers Watson und der Universität zu Köln in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
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Martin Emmerich, Director Talent and Rewards bei Towers Watson: Auch in der Krise erhielten nahezu 90 Prozent der Bonusberechtigten in Deutschland und Österreich tatsächlich eine Bonuszahlung
Der Banken- und Finanzdienstleistungssektor im deutschsprachigen Raum erholt sich allmählich von den Auswirkungen der Krise. Obwohl manche Angestellte in Banken auch in 2010 noch auf eine Auszahlung ihrer Boni verzichten müssen, haben die Boni im Schnitt fast wieder das Vorkrisenniveau erreicht. In der Langzeitbetrachtung gehen dabei die Beschäftigten auf den unteren Ebenen (im Tarifbereich) als Gewinner aus der Krise hervor. Ihre Boni liegen Ende 2010 im Durchschnitt zwischen 11 Prozent und 30 Prozent höher als fünf Jahre zuvor. Das Gegenteil trifft auf die Beschäftigten der oberen Ebenen mit Bonus-Rückgängen
zwischen 10 Prozent und 17 Prozent zu.


Neue Studie zu Deutschland, Österreich und der Schweiz

Das zeigt eine Studie des Seminars für Personalwirtschaftslehre der Universität zu Köln in Zusammenarbeit mit der Unternehmensberatung Towers Watson. Dafür wurde der Datensatz der Towers Watson Financial Services Studie, der Gehaltsdaten von Beschäftigten im Banken- und Finanzdienstleistungssektor beinhaltet, ausgewertet. In dieser Datenbank liegen Informationen von jährlich mehr als 120.000 Beschäftigten in Deutschland, von ca. 50.000-70.000 Beschäftigten in der Schweiz und von ca. 20.000 Beschäftigten in Österreich vor.

„Obwohl die Krise für einige Angestellte in Banken durch nicht ausgezahlte Boni spürbar ist, kann von einer vollständigen Streichung der Boni für eine breite Gruppe von Mitarbeitern nicht die Rede sein. Lediglich in den kapitalmarktnahen Bereichen ‚Investment Banking‘ und ‚Treasury and Capital Markets‘ wurden in 2009 und 2010 überdurchschnittlich häufig keine Boni ausgezahlt“, so Martin Emmerich, Director Talent and Rewards bei Towers Watson. „Allerdings gibt es hier auch Unterschiede zwischen den Banken, einige konnten ihre Bonus- Pools inzwischen wieder deutlich erhöhen.“ Insgesamt erhielten auch in der Krise nahezu 90 Prozent der Bonusberechtigten in Deutschland und Österreich tatsächlich eine Bonuszahlung. In der Schweiz liegt dieser Anteil sogar bei knapp 95 Prozent.

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Foto: Towers Watson ID:1587
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